Job Description


  • Beheren van de volledige personeelsadministratie (instroom, doorstroom, uitstroom)

  • Opstellen van contracten, mutaties en HR-documentatie

  • Begeleiden van verzuimtrajecten en contact met arbodienst

  • Ondersteunen en controleren van de payrollprocessen

  • Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en wet- en regelgeving

  • Coördineren van onboarding en offboarding

  • Signaleren van HR-verbeterpunten en meewerken aan optimalisatie van processen

  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en fungeren als eerste HR-aanspreekpunt

  • Zorgdragen voor correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden en beleid




Je werkt in een mensgerichte organisatie met ruimte voor groei.Je kunt bijdragen aan het verbeteren van HR-processen.

  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een brede HR-rol

  • Ervaring met verzuimbegeleiding, payroll en personeelsadministratie

  • In...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Page Personnel today.

Submit Application