Job Description

In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Koordination, Korrespondenz)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Ansprechpartner/in für lohnrelevante Themen
  • Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie weiterer administrativer HR-Prozesse
  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei HR-relevanten Frageste...

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