Job Description

Dein Profil

  • Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (LAP, FH, HAK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der HR

  • Interesse oder absolvierte Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in von Vorteil

  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung oder HR-Administration wünschenswert

  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Personalverrechnungsprogrammen von Vorteil
  • Solide Kenntnisse in Arbeitsrecht sind ebenfalls von Vorteil

  • Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären HR-Projekten

    • Deine zukünftigen Tätigkeiten

    HR-Projekte:
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende

  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten

  • Organisation und Abwicklung des jährlichen Schulungsprozesses

  • Erstellung und Optimierung von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiterentwicklung...

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