Job Description

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa SR de HR Business Partner para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento. Essa posição requer atuação consultiva, visão de negócio, protagonismo e capacidade de influenciar decisões que impactam diretamente o crescimento e transformação do negócio de Pessoa Fisica.

Responsabilidade e atribuições:

  • Atuar como Business Partner estratégico das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional e performance.

  • Conduzir a agenda de Pessoas do negócio de ponta a ponta, garantindo alinhamento com a estratégia corporativa.

  • Realizar diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, performance, sucessão) e liderar a definição e execução de planos de ação.

  • Liderar e acompanhar os processos de performance, sucessão, dese...

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