Job Description
Functieomschrijving
Adviseren en coachen van leidinggevenden in de toepassing van HR-processen (rekrutering, onboarding, verzuim, performance en talentmanagement) Zorgen voor een correcte, consistente en effectieve uitvoering van HR-processen Monitoren en analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties en aanbevelingen Ondersteunen van leidinggevenden bij complexe HR-dossiers Actief bijdragen aan het versterken van HR-competenties binnen de organisatie Organiseren van workshops en begeleiding op maat voor leidinggevenden Actief deelnemen aan nationale en internationale HR-projecten Bijdragen aan de harmonisatie van HR-processen en -methodieken Instaan voor de lokale implementatie en opvolging van HR-projecten Adviseren van leidinggevenden in sociale afspraken en arbeidsrelaties Signaleren van risico’s en spanningen binnen teams en deze bespreekbaar maken B...
Ready to Apply?
Take the next step in your AI career. Submit your application to Start People today.
Submit Application