HR BUSINESS PARTNER

Gruppo manifatturiero padronale con 5 plant logisticamente vicini, operativo nel settore della lavorazione della materia prima.

Riportando direttamente alla Direzione e collaborando con il management delle diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità di supportare lo sviluppo organizzativo e manageriale delle aree assegnate, contribuendo alla realizzazione delle strategie HR e accompagnando il business nei processi di crescita, cambiamento e valorizzazione delle persone.

Il ruolo avrà le seguenti responsabilità:

• supportare i Responsabili di funzione nella gestione delle persone, favorendo l'allineamento tra obiettivi organizzativi e strategie HR;
• presidiare i processi di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse delle aree assegnate;
• affiancare il management nella gestione delle performance, dei percorsi di ...