HR Business Partner

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner bij het COA heb je een zichtbare en proactieve plek in de organisatie. Als onafhankelijk sparringpartner kijk je kritisch mee en sta je de ander bij in raad en daad. Je stelt de managers en medewerkers in staat de juiste keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen en je voert vervolgens regie op de uitvoering van hetgeen dat is besloten. Een uitdagende functie voor HR-generalisten die zowel richting willen geven als verbinden. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, variërend van locatiemanagers op de AZC's tot regiomanagers en adviseert medewerkers bij meer complexe casuïstiek. Je richt je op cruciale thema’s zoals leiderschap, verzuimpreventie, sociale veiligheid, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, teamontwikkeling en interne mobiliteit en zoekt daarbij de samenhang op met collega’s en het centrale beleid.

Waar ga je werken?

Je bent onderdeel van een enthousiast team van 36 ...