Job Description

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb der zugeteilten Units
  • Begleitung der Linie bei Konfliktmanagement, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen disziplinarischen Fällen
  • Sicherstellung der effizienten Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie On- & Offboarding, Performance Management, Lohnüberprüfungen, Talent Management und Nachfolgeplanung
  • Begleitung von Rekrutierungsprozessen inklusive Assessments, insbesondere für Führungsfunktionen, in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
  • Unterstützung von Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen, Teamentwicklungen sowie HR-Projekten und -Initiativen
    • Damit überzeugst Du uns
  • Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare HR-Weiterbildung mit ...

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