Job Description

El HR Shared Services Analyst es responsable de brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos en la operación de Shared Services, asegurando una administración eficiente de beneficios, compensaciones, datos de empleados y procesos de cumplimiento legal. Asimismo, actúa como punto de contacto para colaboradores, proveedores y áreas de negocio, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y garantizando la calidad del servicio de Recursos Humanos para los empleados de la región.

  • Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo pólizas, asistencia médica, alimentación, transporte, guardería, parqueaderos y otros beneficios corporativos. 
  • Gestionar la relación con proveedores, control de facturación, reportes de novedades, seguimiento de calidad de los servicios y procesos de licitación en coordinación con Compras. 
  • Atender consultas y brindar soporte a colaboradores sobre beneficios y servicios de Recursos Humanos. 
  • A...

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