Job Description


  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za procesy kadrowo-płacowe.

  • Zapewnienie zgodności działań z aktualnymi przepisami prawa pracy.

  • Weryfikacja i nadzór nad dokumentacją kadrową oraz płacową.

  • Koordynacja procesów związanych z naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.

  • Współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie raportowania i analiz HR.

  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach kadrowo-płacowych.

  • Monitorowanie wskaźników kadrowych i płacowych oraz przygotowywanie raportów.

  • Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących kadr i płac.

Międzynarodowa firma produkcyjnaDużo możliwości wdrażania usprawnień

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub prawa.

  • Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac w branży przemysłowej/produkcyjnej.

  • Biegła znajomość przepisów prawa pracy i ubezpie...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Michael Page today.

Submit Application