HR Adviseur (24-28 uur)

Als HR Adviseur (24-28 uur) ben je verantwoordelijk voor:

• Het adviseren en coachen van leidinggevenden op diverse HR-thema's.


• Het begeleiden van verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken, conform de Wet verbetering poortwachter.


• Het initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verbetertrajecten.


• Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en retentie.


• Het ondersteunen van organisatieontwikkeling en cultuurverandering.


• Het coördineren en analyseren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken.


• Het adviseren over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, wet- en regelgeving en cao-vraagstukken.


• Het begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.


• Het optimaliseren van HR-processen en het aandragen van verbetervoorstellen.