Job Description

Ihr Aufgabengebiet

  • Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich
  • Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM
  • Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I)
  • Verantwortlich für dieAbwicklungder gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende
  • Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen
  • Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern

#J-18808-Ljbffr

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