Job Description



Er ligt een stevige bulk aan HR-administratie die weggewerkt moet worden. Denk aan het opschonen van personeelsdossiers, verwerken van mutaties en het op orde brengen van HR-systemen. Maar dit is geen alleen uitvoeren-rol: je kijkt actief mee met de HR-manager en denkt na over hoe dingen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen.

Je krijgt dus de ruimte om niet alleen te doen, maar ook te verbeteren.

Wat ga je doen?


  • Wegwerken en structureren van HR-administratie;

  • Opschonen en up-to-date maken van personeelsgegevens;

  • Signaleren van knelpunten in processen en werkwijzen;

  • Actief meedenken over verbeteringen in HR-processen;

  • Sparren met de HR-manager over inrichting en optimalisatie;

  • Helpen bouwen aan een meer efficiënte en schaalbare HR-omgeving.

Leuk informeel bedrijf in regio AmsterdamEigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de rol

  • Ervaring in ee...

Ready to Apply?

Take the next step in your AI career. Submit your application to Page Personnel today.

Submit Application