Job Description

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:

Atuar com alta dominância nas rotinas de Departamento Pessoal

Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal

Executar e conferir folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e benefícios

Apoiar a liderança de forma estratégica, fornecendo informações e análises de RH

Acompanhar e controlar indicadores de pessoas (absenteísmo, turnover, horas extras, etc.)

Dar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas

Contribuir com ações e processos de Recursos Humanos

REQUISITOS:

Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas co...

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