Job Description
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
1. Administration du personnel
Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs
Préparer les contrats de travail, avenants et documents RH
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés
Gérer les absences, congés, arrêts maladie et événements administratifs
Mettre à jour les données collaborateurs dans le SIRH
Répondre aux sollicitations RH courantes des salariés
2. Gestion des éléments de paie
Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Vérifier les données transmises au service paie ou au prestataire
Contrôler les anomalies (absences, primes, temps de travail, avantages)
Assurer le suivi des régularisations éventuelles
3. Support RH auprès des managers
Accompagner les managers sur les questions RH du qu...
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