Job Description

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :



1. Administration du personnel

Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs

Préparer les contrats de travail, avenants et documents RH

Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés

Gérer les absences, congés, arrêts maladie et événements administratifs

Mettre à jour les données collaborateurs dans le SIRH

Répondre aux sollicitations RH courantes des salariés



2. Gestion des éléments de paie

Collecter et contrôler les éléments variables de paie

Vérifier les données transmises au service paie ou au prestataire

Contrôler les anomalies (absences, primes, temps de travail, avantages)

Assurer le suivi des régularisations éventuelles



3. Support RH auprès des managers

Accompagner les managers sur les questions RH du qu...

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