Job Description

description du poste

Le/La
gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer
les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au
respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Le profil demandé

  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
  • Expérience de 1 à 3 ans en recrutement (souhaitée)
  • Maîtrise des techniques de recrutement
  • Connaissance du droit du travail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Excellent sens de la communication
  • Capacité d’analyse et d’évaluation
  • Organisation et rigueur
  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit d’équipe 

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