Job Description

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la production des bulletins et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifié.Vos principales tâches :
  • Établir les bulletins de paie et les DSN.
  • Gérer les entrées et sorties (contrats, STC).
  • Assurer la veille sociale et conventionnelle.
  • Répondre aux questions courantes des clients (congés, absences, primes).
  • Collaborer avec le pôle juridique pour les dossiers sensibles.
    • Rémunération : 32–38 K€ brut annuel selon profil.

    Avantages :
  • Tickets restaurant.
  • Mutuelle.
  • Horaires flexibles.
  • Formations régulières.
  • Ambiance conviviale.

    • Profil du candidat

  • Formation : Bac+2 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro).
  • Expérience : 3 à 4 ans en cabinet comptable.
  • Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (Silae apprécié), rigueur, organisation.
  • Quali...

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