Gerente de RH

Nível: Gerente Cursos de: Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins. Escolaridade: Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins. Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44hrs semanais Responsabilidades da Posição Liderar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo alinhamento estratégico e eficiência operacional. Estruturar e fortalecer os processos de RH, promovendo maior maturidade e organização da área. Desenvolver políticas de participação nos resultados, cargos e salários e programas de desenvolvimento humano. Conduzir programas de sucessão, trainee e desenvolvimento de lideranças. Estruturar e acompanhar indicadores estratégicos de RH e performance organizacional. Fortalecer ações de cultura organizacional, clima e engajamento. Atuar de forma próxima às operações, acompanhando unidades e necessidades do negócio. Liderar iniciativas de inovação, tecnologia e automação de proc...