Gerente de Recurso Humanos Nivel Nacional

Objetivo

Administrar las actividades del área de Recursos Humanos (Reclutamiento, Selección, Capacitación, Altas, Bajas, Demandas, Nomina, Clima Laboral etc.).

Responsabilidad

• Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la empresa.
• Gestiona, Administrar a toda la Gente de Recursos Humanos Asignada a las Bases.
• Involucrarse en temas Operativos y atención con Operadores Quinta Rueda.
• Generar estrategias y buen ambiente con el personal de RH.
• Vigilar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, dotando a estos de la información necesaria para que puedan solicitarlas y utilizarlas.
• Coordinar las altas, bajas, demandas y jubilaciones del personal.
• Generar acciones y estrategias para el control y disminución de la rotación en todos los niveles.
• Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de los empleados.
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