Job Description

Responsabilidades

Gestión Estratégica:

  • Proponer y gestionar actividades y procesos para cumplir con los objetivos de la empresa en el área de prestaciones médicas.
  • Definir requisitos de autorización y costo-eficacia de las prestaciones médicas, comunicándolos claramente a todas las áreas correspondientes.
  • Aprobar la gestión de solicitudes, especialmente en prestaciones de alto costo y complejidad, y presentar casos relevantes al Directorio para decisiones conjuntas.

Adaptación y Mejora Continua:

  • Proponer ajustes a los planes de cobertura según nuevas tecnologías, cambios normativos, demandas comerciales y expectativas de las partes interesadas.
  • Controlar y hacer seguimiento del perfil prescriptivo y de prestación de instituciones y profesionales contratados.
  • Planificar y evaluar indicadores de gestión para mejorar la calidad y eficiencia de las prestaciones médicas.

Comunicación y Rel...

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