Job Description

Responsabilidades

  • Gerenciar o desdobramento da estratégia organizacional estabelecida, assegurando sua execução nos níveis tático e operacional.
  • Monitorar indicadores de gestão e cumprir com metas e prazos definidos para o escopo de atuação.
  • Gerenciar a equipe de trabalho, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental, visando o melhor clima organizacional.
  • Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis.
  • Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado para manter a empresa atualizada e competitiva.
  • Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de pessoas para o grupo, a partir dos direcionamentos do negócio.
  • Suportar o crescimento e a sustentabilidade dos negócios pelos pilares: gestão da cultura, desenvolvimento e alinhamento dos líderes e alto e...

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