Generalista de Recursos Humanos (Zipaquirá)

Cargo: Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del cargo:

Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el desarrollo productivo de las actividades relacionadas con selección, contratación, bienestar, nómina, capacitación, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales y gestión del desempeño.

Funciones principales:

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
• Elaborar contratos laborales, afiliaciones al sistema de seguridad social y documentación de ingreso.
• Gestionar novedades de nómina, incapacidades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
• Apoyar la ejecución de programas de capacitación, inducción y reinducción.
• Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas internas, reglamento interno de trabajo ...