Job Description

Objetivo del cargo

Establecer y gestionar un proceso de análisis de la información proveniente los procesos de acreditación, que permita fortalecer el contenido y fundamentos de las resoluciones que ponen término a los diversos procesos de acreditación.

Responsabilidades Principales

  • Colaborar y coordinar su acción permanentemente con otras Direcciones y unidades de la CNA y, en particular, promover una cultura de innovación, participación, calidad y mejora continua al interior de la institución.
  • Contribuir a la evaluación de la gestión y resultados de la Unidad que integra, proponiendo medidas que permitan mejorar el desempeño general y garantizar el logro de los objetivos.
  • Proponer planes y medidas de innovación, mejora y/o racionalización de los procedimientos bajo su responsabilidad, con el propósito de optimizar la gestión.
  • Colaborar en la gestión del equipo de personas a la Dirección, de modo de asegurar su ópti...

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