Job Description

Allgemeines

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Um-


gang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstandorten
  • Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen
  • Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien
  • Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)
  • Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortung und -initiative
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