Job Description
Beneva recherche un Expert Stratégique Indemnisation pour operationaliser les priorités de la Vice-présidence Indemnisation. Ce rôle hybride requiert une solide expérience en stratégie et en gestion de projet.
Sous la direction du Directeur principal – Partenariats, évolution et performance, vous serez chargé de garantir l'exécution des priorités stratégiques en traduisant les objectifs en actions concrètes. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l'analyse et la reddition de comptes des projets.
Key Responsibilities:
• Maintenir la feuille de route stratégique de la VP Indemnisation
• Surveiller l'avancement et identifier les risques nostandards
• Créer des rapports pour des décisions éclairées
• Animer les réunions de gouvernance nécessaires
• Assurer le suivi des plans de conformité et d'audit
Requirements:
• Diplôme universitaire en administration ou domaine pertinent
• 10 ans d'expérience professionnelles, dont 5 en stratégie
• Bonne connaissance d...
Sous la direction du Directeur principal – Partenariats, évolution et performance, vous serez chargé de garantir l'exécution des priorités stratégiques en traduisant les objectifs en actions concrètes. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l'analyse et la reddition de comptes des projets.
Key Responsibilities:
• Maintenir la feuille de route stratégique de la VP Indemnisation
• Surveiller l'avancement et identifier les risques nostandards
• Créer des rapports pour des décisions éclairées
• Animer les réunions de gouvernance nécessaires
• Assurer le suivi des plans de conformité et d'audit
Requirements:
• Diplôme universitaire en administration ou domaine pertinent
• 10 ans d'expérience professionnelles, dont 5 en stratégie
• Bonne connaissance d...
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