Job Description
Devenez l'Expert Indemnisation en Ressources Humaines chez Olymel. Ce rôle essentiel combine gestion d'équipe et stratégie d'indemnisation pour assurer un service de qualité dans un cadre collaboratif.
En tant qu'expert, vous pourrez influencer significativement les pratiques de retour au travail. Vous collaborerez avec des avocats, des conseillers corporatifs et des médecins pour gérer efficacement les dossiers d'indemnisation. Cette position comprend également la supervision d'équipe et l'analyse des cascades décisionnelles de la CNESST pour des recommandations proactives.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur les processus d’indemnisation
• Gérer une équipe de 3 conseillers et un technicien
• Analyser les dossiers et proposer des actions
• Coordonner l'expertise et suivre des instances professionnelles
• Faciliter le retour au travail des employés
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou...
En tant qu'expert, vous pourrez influencer significativement les pratiques de retour au travail. Vous collaborerez avec des avocats, des conseillers corporatifs et des médecins pour gérer efficacement les dossiers d'indemnisation. Cette position comprend également la supervision d'équipe et l'analyse des cascades décisionnelles de la CNESST pour des recommandations proactives.
Key Responsibilities:
• Conseiller sur les processus d’indemnisation
• Gérer une équipe de 3 conseillers et un technicien
• Analyser les dossiers et proposer des actions
• Coordonner l'expertise et suivre des instances professionnelles
• Faciliter le retour au travail des employés
Requirements:
• Diplôme en gestion des ressources humaines ou...
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