Job Description
Intégrez Deric en tant qu’Expert en sourcing de talents à Québec. Ce rôle met l'accent sur le développement de stratégies de recrutement adaptées aux besoins du marché.
Sous l'autorité de la Vice-présidente alle ressources humaines, vous serez chargé de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'embauche de candidats. Avec au moins 8 ans d'expérience, votre expertise vous permettra d'identifier et d'engager des talents techniques dans divers secteurs. Votre impact se mesurera par la qualité des candidats et l'optimisation du processus de recrutement.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet du recrutement
• Développer des stratégies de sourcing adaptées
• Identifier des candidats qualifiés par divers canaux
• Collaborer sur des initiatives de marque employeur
• Assurer un suivi des indicateurs de recrutement
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• 8 ans d’expérience en sourcing de talent...
Sous l'autorité de la Vice-présidente alle ressources humaines, vous serez chargé de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'embauche de candidats. Avec au moins 8 ans d'expérience, votre expertise vous permettra d'identifier et d'engager des talents techniques dans divers secteurs. Votre impact se mesurera par la qualité des candidats et l'optimisation du processus de recrutement.
Key Responsibilities:
• Gérer le cycle complet du recrutement
• Développer des stratégies de sourcing adaptées
• Identifier des candidats qualifiés par divers canaux
• Collaborer sur des initiatives de marque employeur
• Assurer un suivi des indicateurs de recrutement
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
• 8 ans d’expérience en sourcing de talent...
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