Estágio Curricular

Principais Responsabilidades

• Compreender e participar nos processos de recrutamento e seleção;
• Apoiar o Onboarding de novos colaboradores;
• Participação em eventos corporativos;
• Integrar-se nos processos de Desenvolvimento de Talento;
• Acompanhar o Processamento Salarial e Gestão contratual;
• Apoiar na Gestão contratual e documental;
• Apoiar a gestão de tempos, benefícios e seguros dos colaboradores;
• Adquirir conhecimentos em softwares de gestão;
• Desenvolver competências de comunicação, trabalho em equipa e análise crítica.

Requisitos

• Estudante de Licenciatura ou Mestrado em Psicologia das Organizações/Recursos Humanos;
• Atitude Positiva e Proatividade;
• Conhecimentos de Informática em Microsoft Office;
• Conhecimentos de Inglês;