Job Description

Principais Atividades
  • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
  • Auxiliar na aplicação e organização dos processos de Avaliação Psicológica, seguindo as diretrizes técnicas e éticas da profissão;
  • Dar suporte à organização e execução de treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento;
  • Elaborar e atualizar controles, planilhas e relatórios da área;
  • Apoiar a organização de documentos e atividades administrativas do setor;
  • Prestar suporte às demais atividades da área de Psicologia Organizacional, conforme demanda.
Requisitos
  • Cursando graduação em Psicologia, a partir do 6º período.
  • Inglês intermediário;
  • Pacote Office intermediário;
  • Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais
  • Interesse ou vivência em Psicologia Organiz...

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