Job Description

Atividades:
Elaboração e atualização de documentação de pessoal;
Processos de admissão e demissão de colaboradores;
Controle e organização de prontuários dos funcionários;
Acompanhamento e análise de indicadores de RH;
Atuação na área hard de RH: controle de folha de ponto, holerites e gestão de benefícios;
Implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho da área;
Controle e gestão de férias e afastamentos.
Requisitos:
Pessoa detalhista, com atenção às atividades e boa gestão de tempo;
Cursando ADM
Perfil analítico, com foco em precisão e qualidade nas entregas;
Domínio do Pacote Office (nível básico a intermediário);

Perfil desejado:

Comprometimento, organização e proatividade são valorizados.
  • Local de trabalho: Santo André, SP
  • Regime de contratação de tipo: Estágio
  • Jornada: Parcial manhãs
  • Nível hierárquico: E...

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