Job Description
Administrar o cadastro dos colaboradores no sistema Sólides DP e RH; Manter atualizada as informações dos colaboradores; Gerir documentação física dos colaboradores; Fazer controle dos uniformes; Auxiliar nos eventos do escritório que são de responsabilidade do departamento; Agendar avaliações de desempenho; Agendamento das entrevistas de experiência de 30, 60 e de 90 dias; Agendar entrevistas de contratação; Agendar entrevistas demissionais; Fazer acompanhamento do ponto.
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