Especialista people analytics

Esperamos que você conheça/tenha:

• Excel avançado;
• Power BI;
• SQL - será um diferencial;
• Python/R - será um diferencial;
• Sistemas de RH;
• Sistemas de folha;
• Demais ferramentas de visualização de dados.

Você se destacará se tiver:

• Visão analítica;
• Pensamento crítico;
• Comunicação assertiva;
• Organização;
• Capacidade investigativa;
• Influência e negociação;
• Visão estratégica do negócio.

Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de RH;

Transformar dados em insights acionáveis para liderança e diretoria;

Identificar tendências, riscos e oportunidades relacionadas à gestão de pessoas;

Desenvolver análises preditivas voltadas para turnover, absenteísmo, performance e retenção;

Desenvolver estudos e análises sobre retenção, engajamento, produtividade e clima organizacional;