Job Description

Estamos buscando um Especialista de Remuneração para atuar em uma holding de gestão de negócios diversificados.

Modelo de contratação: Hybrid

Horário de trabalho: Segunda à sexta, das 8h00 às 18h00.

Principais Atividades

  • Executar o processo de movimentações de pessoal, analisando propostas de alterações de cargos e salários, assegurando a equidade interna e o cumprimento das políticas de administração salarial.
  • Desemvolver descrições de cargos, avaliar e analisar funções utilizando metodologias de mercado, como Hay ou Mercer.
  • Realizar pesquisas de remuneração e benefícios, analisando os resultados, avaliando parâmetros e realizando comparações de mercado.
  • Controlar a evolução de headcount mensalmente, identificando desvios e envolvendo as BPs de cada unidade para soluções adequadas.
  • Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis h...

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