Especialista Corporativo de Desempeño, Desarrollo, Formación y Reconocimiento

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Corporativo de Desempeño, Desarrollo, Formación y Reconocimiento responsable de implementar, optimizar y dar seguimiento a los ciclos de desempeño, planes de desarrollo y programas de formación, integrando analítica para potenciar las capacidades del talento y contribuir al desempeño del negocio.

Responsabilidades:

• Gestionar planes de desarrollo individual (IDP), talent reviews y sucesión de roles críticos, con marcos 9-Box/competencias.


• Diseñar y desplegar academias&n...