Job Description
Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano
Estudios:
Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables).
Experiencia:
1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección de Personal.
Conocimientos:
Relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, Ley y reglamento IMSS, Administración de personal, Nómina, Capacitación, Reclutamiento y selección, Organización de eventos y Servicio al cliente. Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés Intermedio (Deseable). Licencia de Conducir Vigente.
Disponibilidad para:
Avisos Importantes:
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y muj...
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