Ejecutivo de Credito

Resumen

• Colocación de créditos nuevos mediante cambaceo o prospección en campo (volanteo, visitas a zonas concurridas, uso de redes sociales).
• Seguimiento a pagos y cobranza.
• Contención de cartera (renovación de créditos una vez liquidados).
• Actividades 70% en campo y 30% en oficina.
• Apoyo de transporte: $800 a $3000 mensuales (según cartera).
• Bono de capacitación: $12,000 repartido en los primeros 6 meses (adicional al sueldo base, apoyo y comisiones).
• Comisiones quincenales sin tope por cumplimiento de indicadores.
• Prestaciones de ley: Aguinaldo 17 días, prima vacacional 25%, cotización al 100% ante IMSS, Fonacot e Infonavit.
• Contratación directa con Banco Afirme (no outsourcing).
• Acceso a créditos y seguros con beneficios de empleado, así como descuentos en gimnasios, universidades, hospitales y más.
• Plan carrera con oportunidades de crecimiento.

Descripción D...