Job Description
Posição: Area Manager Localidade de trabalho: Estado de SP Modelo de trabalho: Híbrido (home/escritório/cliente) Principais Atividades 1. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e engajar três Area Managers, 6 sellers e os técnicos de campo, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Definir metas claras, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs tais como Dashboards: TREKs, funil de vendas, projetos sustentabilidade, Value Advantage, VOC) e fornecer feedback contínuo. Identificar necessidades de desenvolvimento e implementar planos de capacitação para a equipe. Garantir alinhamento entre as estratégias da empresa e a execução das equipes regionais com os 24 clientes distribuídos no território (Brasil); 2. Gestão de Lucratividade do Negócio Garantir o atingimento das metas de receita, margem e rentabilidade das regiões sob sua responsabilidade (NS/GP/DOP); Analisar resultados financeiros e indicadores comerciais para tomada de decisões estratégicas. Negócios próximos de...
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