Coordonnateur RH

Un coordonnateur aux ressources humaines fournit un soutien administratif et opérationnel essentiel au service des ressources humaines, contribuant au bon fonctionnement de divers processus de RH. Ce poste implique d'apporter un soutien lié au recrutement, à la paie hebdomadaire, à l'intégration, à la gestion des données du logiciels de gestion des ressources humaines et au soutien général des employés. Le coordonnateur aux ressources humaines agit comme un point central chez LAVO, assurant la tenue de registres précis et une communication efficace au sein des RH et dans toute l'entreprise.

Responsabilités typiques d'un coordonnateur aux ressources humaines :

• Aider aux activités de recrutement de cycle complet, y compris la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens.
• Gestion de la paie hebdomadaire, syndiqués et non syndiqués.
• Coordonner les processus d'intégration des nouvelles embauches et préparer le matériel d'orienta...