Job Description
Devenez Coordonnateur(trice) RH chez Stella-Jones à Saint-Laurent, Montréal, en mode hybride. Ce rôle dynamique soutient le recrutement, l'accueil et l'administration des ressources humaines.
Rejoignez l'équipe comme Coordonnateur(trice) RH et apportez votre expertise au soutien des processus de recrutement et d'intégration. Ce poste requiert un minimum de trois ans d'expérience en ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers des employés et du service aux employés, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.
Key Responsibilities:
• Gérer le recrutement en affichant les postes et planifiant les entrevues
• Animer les séances d’orientation des nouveaux employés
• Maintenir les dossiers des employés dans le système HRIS
• Produire des rapports sur l'équité en emploi et autres
• Répondre aux questions des employés sur les assurance...
Rejoignez l'équipe comme Coordonnateur(trice) RH et apportez votre expertise au soutien des processus de recrutement et d'intégration. Ce poste requiert un minimum de trois ans d'expérience en ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers des employés et du service aux employés, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.
Key Responsibilities:
• Gérer le recrutement en affichant les postes et planifiant les entrevues
• Animer les séances d’orientation des nouveaux employés
• Maintenir les dossiers des employés dans le système HRIS
• Produire des rapports sur l'équité en emploi et autres
• Répondre aux questions des employés sur les assurance...
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