Job Description
Responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, mandos medios y gerenciales.
Elaboración de proyectos semanal y quincenal de procesos a ***** empleados aproximadamente. Reporte general de evaluaciones psicométricas. Descripciones de puesto. Altas, bajas y modificaciones en IDSE (personal eventual). Diseño, elaboración y aplicación de estudios socioeconómico Laborales con base en las necesidades del cliente. Coordinación de los encuestadores para la visita domiciliaria y solicitud de referencias laborales. Reportes periódicos a clientes (incidencias del personal operativo y administrativo) para elaborar en conjunto estrategias de reducción de rotación y ausentismo. Resolución de incidencias del área y contingencias surgidas en los equipos a cargo. Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias. Habilidades Proactiva Organizada Capacid...Ready to Apply?
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