Job Description

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un cualificado que pueda liderar la gestión del área de R&S y realizar implementación del programa de atracción de talentos.

Funciones
  • Ser proactivo al coordinar entrevistas y llevar procesos de reclutamiento y selección de perfiles de complejidad media y senior (subgerencias, gerencias, directores).
  • Manejo de planillas y reportes en Excel.
  • Reportería de resultados.
  • Relacionarse con interlocutores y colegas de 3 países con el foco en la coordinación, seguimiento y feedback.
  • Resolución ágil y eficaz de problemáticas que existen dentro de su gestión.
  • Ejecutar el programa de atracción de talentos y hacer seguimiento al cumplimiento de sus etapas en el medio nacional y otros países.
  • Apoyar en la coordinación de eventos de su área (solicitar Órdenes de compra y coordinar con algunos proveedores).
  • Entre otros que indique su jefatura, que tengan relevancia con su...

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