Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos estratégicos y administrativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y el desarrollo del talento humano de la organización.

Funciones principales

• Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.


• Coordinar la administración de personal y brindar soporte a las diferentes sedes.


• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.


• Coordinar procesos de evaluación de desempeño, clima organizacional y bienestar.


• Administrar el programa anual de vacaciones.


• Diseñar e implementar actividades de comunicación interna y reconocimiento.


• Supervisar la información relacionada con planillas, asistencia, horas extras y bene...