Job Description

Ubicación de la vacante: Jilotepec, Estado de México

Empresa: Truper Servicios S.A de C.V.

Responsabilidad principal

Diseñar programas de primas justos y atractivos. Evaluar la efectividad de los paquetes de beneficios en términos de satisfacción del empleado. Asegurarse de que nuestros planes de compensaciones cumplen con las legislaciones pertinentes.

Perfil General del puesto

No requiere viajar

Escolaridad

Estudios Universitarios pasante en Administración o Contabilidad

Estudios Universitarios titulado en Administración o Contabilidad

Experiencia laboral

Experiencia de 5 años o más

Responsabilidades del puesto

Apoyar a la implementación, comunicación y administración de programas, políticas y prácticas internas y externas de compensación. Implementar la metodología de tabuladores y bandas salariales. Definir y estandarizar el paquete de beneficios a lo...

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