Coordinador De Capacitación

**Propósito General**:- Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación.
**Funciones**:- Diseñar un plan de inducción general, a la Empresa y puesto.
- Coordinar, diseñar, ejecutar y gestionar capacitaciones normativas básicas.
- Desarrollar y elaborar manuales de capacitación en puestos claves, máquinas y procedimientos específicos.
- Desarrollar personal experto en puestos claves que funjan como instructores internos y de piso.
- Coordinar, apoyar, gestionar, dar seguimiento a capacitaciones extraordinarias (fuera del plan anual).
- Capacitaciones para el desarrollo de nuevos procesos de las áreas.
- Ejecutar las políticas necesarias para el cumplimiento de las capacitaciones.
- Llevar a cabo la logística, coordinación y realización de los cursos de capacitación que se impartan.
- Evaluar la eficacia de la capacitación por medio de la información e indicadores de las áreas involucradas en los cursos...