Coordinador de Atracción de Talento

Bachiller de Administración, ing, Indistrial, Psicologia o carreras afines.

Experiencia liderando equipo.

Experiencia en procesos masivos y estrategias de reclutamiento por proyectos.

Funciones:

• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas, administrativas, técnicas, comerciales y de liderazgo.
• Realizar reuniones de levantamiento de perfil con los líderes solicitantes, identificando los requisitos técnicos, competencias, experiencia y condiciones del puesto.
• Diseñar y publicar convocatorias laborales en bolsas de trabajo, redes profesionales, plataformas digitales y otras fuentes de reclutamiento.
• Desarrollar estrategias de búsqueda directa y headhunting para posiciones especializadas, críticas o de difícil cobertura.
• Revisar y filtrar hojas de vida de acuerdo con los criterios establecidos en el perfil del puesto.
• Realizar entrevistas tel...