Job Description

Requisitos:

  • Mínimo 2 años de experiencia como líder en gestión administrativa.
  • Formación Académica: Técnico/Tecnólogo graduado en administración, recursos humanos y/o afines.
  • Preferiblemente, experiencia en el sector de servicios.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Orientación a logros y resultados.

Funciones principales:

  • Gestionar procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social e incapacidades del personal.
  • Realizar funciones administrativas, incluyendo:
    • Gestión de archivo y repositorio de documentos.
    • Administración de correspondencia y mensajería.
    • Atención telefónica y soporte al cliente interno y externo.
    • Control de inventarios y servicios locativos de la oficina.
    • Crear y publicar ofertas laborales en las plataformas correspondientes.

Tipo de puesto:

Jornada completa

#J-18808-Ljbffr

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