Coordenador(a) de vendas

Ensino médio completo (desejável superior em andamento nas áreas de Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas); Experiência anterior com coordenação de equipes; Perfil comercial, com foco em resultados e vendas; Organização e capacidade de gestão de rotinas operacionais. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo engajamento, organização e excelência no atendimento; Gerenciar as rotinas operacionais e administrativas do setor, incluindo escala, controles internos e processos financeiros; Atuar de forma operacional, apoiando a equipe na abordagem aos visitantes, na captação e conversão de vendas, garantindo a melhor experiência ao cliente; Acompanhar o cumprimento de metas e indicadores de desempenho, propondo ações para maximizar os resultados.