Coordenador(a) de recursos humanos

Coordenar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, qualidade dos processos e cumprimento de prazos.

Liderar e acompanhar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, benefícios, controle de ponto, banco de horas, comissões e encargos trabalhistas.

Coordenar as conferências e validações das rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, comissões e banco de horas), utilizando o sistema Metadados (DP internalizado/interno) e assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos.

Coordenar o recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação.

Desenvolver e acompanhar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo integração, treinamentos, avaliação de desempenho, PDI e clima organizacional.

Apoiar e estruturar projetos de cargos e salários, políticas internas e desenvolvi...