Job Description
As principais responsabilidades incluem, gestão da equipe e liderança, cumprir as metas de vendas, a gestão do caixa e a supervisão das operações diárias da loja, garantindo que todos os processos sejam realizados com eficiência e segurança. Também será responsável por monitorar e analisar os indicadores de vendas.
Cargo: Coordenador de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas - Varejo
Carga-horária: 44h semanais
Número de vagas: 1
Benefícios: 30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência no segmento de moda e vivência com vendas e atendimento ao cliente.
30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
Cargo: Coordenador de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas - Varejo
Carga-horária: 44h semanais
Número de vagas: 1
Benefícios: 30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência no segmento de moda e vivência com vendas e atendimento ao cliente.
30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
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