Coordenador administrativo e de recursos humanos

Atribuições: 
Coordenar processos administrativos e de apoio à operação;
Gerenciar compras, contratos, patrimônio e infraestrutura;
Garantir a organização documental, controles internos e compliance;
Apoiar auditorias e prestações de contas institucionais;
Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da organização;
Coordenar os processos de recrutamento e seleção;
Conduzir integração e onboarding de novos colaboradores;
Acompanhar folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas;
Coordenar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Promover iniciativas de clima organizacional, cultura e desenvolvimento de lideranças.

Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.

Imprescindível: Experiência nas áreas Administrativa e Recursos Humanos; Experiência em liderança de equipes; Conhecimento em legislação trabalhista, administração de pessoal e benefícios; Viv...